О кадровом центре

КЦ «Кадровое агентство» объединяет в себе кадровый центр, который занимается подбором и поиском персонала, и компанию, которая оказывает услуги управленческого обучения и консалтинга. Это выделяет нас на фоне других агентств, которые специализируются исключительно на подборе кадров. Мы помогаем нашим клиентам в принятии оптимальных организационных и управленческих решений, и благодаря этому они экономят временные и денежные ресурсы.

КЦ «Кадровое агентство» организует и проводит комплексные проекты, предлагая заказчику сервис, который нацелен на долгосрочное сотрудничество. Данный факт позволяет нашим клиентам планировать свою деятельность и успешно развивать свой бизнес. Мы генерируем новые идеи в проекты наших заказчиков и разрабатываем направления бизнеса «под ключ» и с нуля.

Вот список услуг, которые предоставляет КЦ «Кадровое агентство»:

  • поиск и подбор персонала в Москве и регионах;
  • оптимизация структуры организации;
  • кадровый консалтинг;
  • аттестация и обучение кадров;
  • создание профессиональной команды;
  • построение и диагностика систем в сфере управления кадрами;
  • разработка соответствующих регламентирующих документов;
  • тестирование и оценка персонала;
  • outplacement (трудоустройство уволившихся сотрудников);
  • outstaffing ( вывод персонала за пределы штата);
  • управленческий консалтинг.

Нашей отличительной чертой является высокая степень ответственности и вовлеченность в проекты клиента. Мы стараемся предоставить максимум возможностей в каждом нашем проекте.

В любой момент, по запросу клиента мы готовы предоставить информацию о ходе выполнения работы и достигнутых результатах. Прозрачность и открытость выполняемой работы является основным принципом деятельности нашего кадрового центра. В то же время мы ни на секунду не забываем о соблюдении конфиденциальности и секретности, что является непременным условием работы с персоналом. Если мы находим нового сотрудника, осуществляем какие-либо кадровые перемены, то стороны заказчика об этом узнают только руководитель компании и уполномоченные сотрудники.

Последние вакансии

Оптовики : Менеджер по продажам

Возраст: 1982
Заработная плата: от 30000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: ФГОУ ВПО ГМА им. адм. С.О.Макарова
Должность: Начальник клуба академии

СМИ и издательство : Главный редактор / Ведущий редактор / Научный редактор

Возраст: 1985
Заработная плата: от 45000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: Коэклеричи Коал энд Фьюэлс С.П.А. (Италия) (Экспорт угля)
Должность: Менеджер угольного департамента

Internet и IT-технологии : Оператор ПК

Возраст: 1957
Заработная плата: от 8000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: Оценочная компания
Должность: Системный администратор

Турагентства, менеджеры : Администратор ресторана‚ клуба

Возраст: 1980
Заработная плата: от 30000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Частичная занятость
Последнее место работы: Компания Биомэн
Должность: Курьер с последующим карьерным ростом до менеджера

Менеджеры по продажам : Менеджер по продажам, по работе с клиентами, консультант

Возраст: 1987
Заработная плата: от 2852010 в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: ООО "Орган сертификации "Биотехтест"
Должность: Руководитель группы сертификации